Stellenangebote

Bis auf wenige Ausnahmen sind unsere Mitarbeiter im Außendienst fest angestellt und werden mit einem Fixum und einer Bonusvereinbarung nach Leistung bezahlt. Momentan sind wir im Gesamtteam 15 Außendienstmitarbeiter:innen, davon drei Frauen. Im Vertriebsinnendienst sind wir zu dritt.

Die Zeiteinteilung ist weitestgehend frei. Es gibt einen festen Tag, an dem wir uns alle treffen und die Woche reflektieren. Wir legen Wert darauf, dass unsere Kunden objektiv beraten werden, verkaufen sehr gute Qualität an Privatkunden und Gewerbekunden. Wir sind in der Region Ulm, Augsburg, Heidenheim, Memmingen unterwegs.

So sollten Sie ticken

Wer bei uns arbeiten möchte, muss ehrlich, freundlich und technisch interessiert sein sowie als Mensch zu uns passen. Kundenakquise, Beratung und Verkauf sind die wesentlichen Aufgaben, zum Teil werden Leads gestellt. Außerdem gehört die Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, die auch an Wochenenden stattfinden, mit zum Aufgabenbereich.

Da der Verkauf sozusagen unsere Produktion ist, ist eine Vertriebsperson immer willkommen, wenn sie die Absicht hat, längerfristig im Unternehmen zu bleiben. Wir freuen uns über neue Ideen, die Definition anderer Zielgruppen und Spezialisierungen auf ein Produktsegment.

Akquise

Begleitend zum Stammvertrieb sind wir immer für Menschen aufgeschlossen, die gerne Akquise machen. Ebenfalls bieten wir die Möglichkeit, für den Quereinstieg in den Verkauf – entweder als Handelsvertreter im Nebenberuf oder auf 450-Euro-Basis. Auf diesem Weg lassen sich Thematik, Arbeitsweise und natürlich die Firma gut kennenlernen.

Unterstützt wird unser Außendienst von drei Mitarbeiter:innen im Vertriebsinnendienst und einem Coaching Team.

Seien Sie ein Teil dieser spannenden Entwicklung, in einem Markt, der weltweit wächst und den Menschen echten Nutzen bringt. Bewerben Sie sich am besten gleich.

Unsere Dachabteilung wird von einem erfahrenen Projektleiter geleitet. Derzeit sind wir vier Teams mit je fünf Mitarbeitern. Körperliche Fitness und Spaß an der Arbeit draußen sind genauso Voraussetzung wie handwerkliches Geschick. Unsere Baustellensprache ist Deutsch, worauf wir Wert legen. Natürlich unterstützen wir tatkräftig, falls die deutsche Sprache noch ein Problem darstellt.

4-Tage-Woche und viele andere Vorteile

Das Besondere an unserer Montagetruppe ist, dass sie eine 4-Tage-Woche bei 40 Stunden hat. Somit ist der Freitag meistens frei. Überstunden werden abgefeiert oder als Puffer für den Winter verwendet. In der Vergangenheit konnten wir immer das ganze Jahr beschäftigen. Spaß, eine ruhige Arbeitsweise auf der Baustelle, 4 -Tage-Woche und Urlaubswahl sind gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Auch die Bezahlung stimmt. Wir haben vier Gehaltsstufen, die auf die Qualifikationen der Mitarbeiter abgestimmt sind. Die Bewertung übernimmt die Mannschaft.

Wir haben eine eigene Firma, die ESS eTechnik, als eingetragenen Elektrofachbetrieb. Wir beschäftigen zur Zeit 18 Mitarbeiter für Projektierung, Installation, Inbetriebnahme und Service.

Neben dem Anschluß der PV-Anlagen installieren wir über 300 Speichersysteme und mehr als 100 Wallboxen pro Jahr und überwachen und betreuen Bestandsanlagen. Wir fahren mit 5 Teams und 2 Servicefahrzeugen täglich zu unseren Kunden.

Die Elektrofirma wächst momentan rasant!

Unterstützung gewünscht

In diesem Bereich haben wir Bedarf an Servicetechnikern, Installateuren und Projektierern. Auch hier gilt: Die Zukunft bringt Veränderung, denn die Strukturen werden sich modifizieren, wir werden zukunftsweisende Produkte einführen, damit arbeiten und sie mit unseren Partnern weiterentwickeln.

Entwicklung garantiert

Die größte Chance in der Elektroabteilung ist, dass Sie sich bei uns entwickeln können. Wer einen Arbeitsplatz sucht, der die nächsten Jahre nahezu gleichbleibt, ist bei uns falsch. Uns ist sehr wichtig, dass unsere Elektromitarbeiter kundenorientiert handeln. Beim täglichen Kundenkontakt kommt es auf eine klare und offene Kommunikation an, Freundlichkeit ist Gesetz.

4-Tage-Woche und mehr

Wie bei den Dachmonteuren gibt es die 4-Tage-Woche, wenn sie gewünscht ist.  Zwei Montagetrupps arbeiten eine 4-Tage-Woche bei 40 Stunden.

Neue Vorschläge und Modelle sind wie in jeder Abteilung immer willkommen. Und Sie werden sehen: Auch hier ist Flexibilität unsere Stärke.

Haben Sie Lust auf eine interessante Entwicklung in den nächsten Jahren und einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann bewerben Sie sich am besten gleich.

Unser Büro besteht aus zwei Abteilungen:

Vertriebsinnendienst

Hier arbeiten wir mit Mitarbeitern in Teilzeit. Zu ihren Aufgaben zählen:

• Organisation von Veranstaltungen
• PR-Arbeit
• Bestandskundenpflege
• Vertriebsunterstützung
• Messevorbereitung, Qualitätskontrolle
• Kundenservice mit Abwicklung der Aufträge
• Organisation der Servicefälle
• Unterstützung der Montageabteilungen
• Arbeitsvorbereitung

Sie tummeln sich gern in diesem Arbeitsfeld? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen.

Verwaltung

Hier laufen alle Fäden zusammen:

• zentrale Telefonannahme,
• Auftragsbearbeitung,
• Serviceannahme,
• Organisation,
• Rechnungen,
• Lieferscheine,
• Post und und und.

Momentan sind wir mitarbeitermäßig gut aufgestellt, jedoch ist produktive Unterstützung immer willkommen. Wenn es sich rechnet, entwickeln wir eine Stelle, die es heute noch nicht gibt. Für Ideen sind wir aufgeschlossen.